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新人执行力训练课程
培训目标
新人难以及时融入团队，知识无法有效运用到实践？执行指令不及时，缺乏对企业文化的正确理解？
课程简介
◆主动发现问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法
◆双赢思维、补位意识
◆增强风险意识和客户导向意识，提高市场份额策略
◆富于创新精神、主动求变
◆积极主动的沟通精神
◆自我学习能力和意识
◆开放自我，换位思考，面对变化作出正确应对方法
◆团队责任意识和合作意识
◆欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
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